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En julio, Shimadzu Corporation introdujo los certificados digitales Open Badge como acreditación de las cualificaciones nacionales avanzadas y las cualificaciones internas necesarias para el crecimiento empresarial. Hacer visibles las cualificaciones y habilidades de un individuo aumenta la motivación de los empleados para aprender y apoya el desarrollo profesional.

Open Badges son certificaciones digitales de conocimientos y habilidades. Utilizan la tecnología blockchain, lo que dificulta la falsificación y la manipulación, y universidades, agencias de acreditación y empresas los están introduciendo en varios países como certificados altamente confiables. Las Open Badge Wallets configuradas para cada persona con una insignia se controlan de forma centralizada, lo que permite presentar las cualificaciones y habilidades que posee tanto interna como externamente, como una firma de correo electrónico, por ejemplo.

En Shimadzu, las insignias abiertas se otorgan a empleados con doctorados, aquellos con calificaciones técnicas (como ingenieros profesionales, abogados de patentes e ingenieros eléctricos jefes) y aquellos con calificaciones administrativas (como abogados, contadores públicos y MBA) que entran en la categoría de “Expertos Avanzados” planteada en el plan de gestión a mediano plazo. Esto también se aplica a los empleados que son reconocidos internamente como expertos en transformación digital a través de la formación.

Muestra: Las insignias difieren según el tipo de calificación y el nivel de dificultad.

Shimadzu está tomando medidas para definir y desarrollar los empleados necesarios para fortalecer nuestras estrategias comerciales y nuestra base de gestión. A través del proyecto REACH, que implica la adquisición de doctores, proporcionamos un entorno que apoya el desarrollo profesional y la adquisición de experiencia de cada empleado individual.