Fomentar la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo: aceptar la belleza y los talentos de todas las personas
De izquierda a derecha; Roma S. Brodecki, Gerente de Diversidad, Inclusión y Cultura,
Mark Alston, director de ventas del acuerdo de servicio nacional y copresidente de un grupo de ERG de SSI y Yoshiaki Maeda, presidente de SSI.
Shimadzu Scientific Instruments (SSI), una empresa del grupo Shimadzu en Estados Unidos, fue reconocida como un “Gran lugar para trabajar” por el Great Place to Work Institute en abril de 2022. Una de las iniciativas de SSI que lo convierten en un gran lugar de trabajo para todos los empleados es ser un lugar de trabajo inclusivo y ofrecer grupos de recursos para empleados (ERG).
¿Qué son los grupos de recursos de empleados (ERG)?
Los ERG son grupos voluntarios de redes de empleados con el objetivo de cultivar un lugar de trabajo diverso e inclusivo. Además, los ERG tienen como objetivo fomentar un sentido de pertenencia e inspirar la conversación de los empleados. Los primeros ERG se formaron en la década de 1960 como respuesta a la tensión racial y la discriminación en el lugar de trabajo en los EE. UU.
SSI se compromete a fomentar una fuerza laboral diversa e inclusiva para ayudar a atraer, retener y promover a los empleados mientras hace avanzar a la empresa y la industria. Los ERG de SSI están contribuyendo a ayudar a este objetivo siguiendo cuatro pilares del éxito.
- Compromiso de los empleados:
Centrarse en la implicación continua de los empleados, su compromiso y satisfacción con su trabajo y entorno. - Desarrollo/retención profesional:
Brindar oportunidades de crecimiento personal y avance profesional que sirvan para mejorar las contribuciones de los empleados a SSI. - Reclutamiento:
Fuente para ayudar a atraer nuevos talentos a SSI. - Alcance comunitario:
Comprometerse externamente con las comunidades de la sede central y la oficina regional de SSI.
Acción comunitaria y asociación por parte de científicos Shimadzu
CAPSS - Acción comunitaria y asociación de Shimadzu Scientists, uno de los ERG de SSI, que trabaja en colaboración en equipos en todo el país con el objetivo común de impactar, mejorar y trabajar voluntariamente en nuestras comunidades circundantes, ha estado organizando varias actividades de voluntariado.
Como parte de su actividad, organizaron un proyecto de recolección de abrigos en cada oficina en los EE. UU. y enviaron los abrigos donados a familias necesitadas.
También realizaron una donación en la Reunión Nacional de Ventas de SSI de mayo de 2022 y los usaron para obras de caridad en la comunidad. CAPSS se prepara para una subasta en línea para donar artículos hechos a mano.
Comentario de la persona a cargo
CAPSS orquestó una colecta de abrigos exitosa con empleados de SSI de todo Estados Unidos que donaron 320 abrigos para ayudar a las familias necesitadas. Se entregaron premios a las regiones y sedes que más abrigos recolectaron. Los empleados que viven en áreas cálidas de los Estados Unidos incluso contribuyeron con abrigos. Fue un gran desarrollo del equipo SSI, una manera de dar a conocer el nombre de Shimadzu en la comunidad y ayudar a la gente.
(Mark Alston, Director de Ventas del Acuerdo de Servicio Nacional y copresidente del Grupo de Recursos para Empleados de CAPSS)
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