Connecter les salariés et la société locale grâce au jardinage potager et à l'apprentissage de la biodiversité en France
Alsachim SAS, une société du groupe Shimadzu en France, a pris des initiatives pour offrir à ses employés des opportunités d'échanger des idées avec leurs collègues et de créer des liens avec la communauté locale. Dans le cadre de ses initiatives, Alsachim a créé des jardins d'entreprise et des ruches en collaboration avec deux partenaires, et a organisé divers ateliers de sensibilisation à la biodiversité.
Alsachim – une société du groupe Shimadzu-
Alsachim est une société du groupe Shimadzu d'environ 50 salariés implantée à Strasbourg, spécialisée dans le développement et la production d'étalons marqués par des isotopes stables.
En 2017, Alsachim a rejoint le groupe Shimadzu, enrichissant son portefeuille pour offrir des solutions complètes dans les domaines de la recherche clinique et de la bio-analyse et pour maintenir des relations à long terme avec ses clients.
Tout au long de la situation COVID-19, Shimadzu et Alsachim ont soutenu le développement de médicaments et les essais cliniques en fournissant des instruments et des normes internes pour les tests LC/MS des candidats médicaments anti-COVID-19.
Potagers de saison
Dans ce projet de jardinage, Noocity, partenaire collaboratif d'Alsachim, a organisé plusieurs ateliers.
Les participants d'Alsachim ont d'abord appris à connaître les légumes et les méthodes de jardinage appropriées. Ils ont notamment appris quels légumes sont adaptés à l'environnement et au climat de la région et comment cultiver les jardins en respectant les lois de la nature.
Ensuite, sur la base des connaissances acquises lors d'un atelier et auprès d'un cultivateur expérimenté de Noocity, les employés ont discuté de leur plan de culture pendant leur pause déjeuner.
Ainsi, divers légumes, dont de la laitue, des radis, du chou frisé, des poireaux, des fraisiers, de l’ail et des échalotes, ont été plantés pour constituer les jardins d’entreprise.
Fraise plantée dans le jardin de l'entreprise
L'objectif de Noocity est de construire des communautés à long terme grâce au jardinage potager et d'aider les gens à se connecter avec eux-mêmes, les autres et la nature. Il est bon de développer des habitudes saines qui profitent à la fois aux personnes et à la planète. Sur la base de cette valeur, Noocity a déjà installé environ 70 jardins sur le site de diverses entreprises, institutions internationales et écoles.
Ainsi, Alsachim et Noocity ont uni leurs motivations et leurs objectifs pour proposer aux salariés d’Alsachim un projet à long terme de jardin d’entreprise.
Ruches et apiculteurs
En plus de la création d’un jardin d’entreprise, un autre projet environnemental et social a été développé en parallèle. Alsachim a installé trois ruches dans un espace vert au sein des locaux de l’entreprise, dans le cadre de ses efforts de sensibilisation à la biodiversité.
Pour ce projet, les employés d'Alsachim ont écouté quelques conférences d'un apiculteur d'Asapistra, autre partenaire collaboratif d'Alsachim, pour apprendre à protéger les abeilles et l'environnement autour des ruches afin qu'ils puissent entretenir et surveiller eux-mêmes leurs abeilles et leurs ruches pendant longtemps.
Un pot de miel récolté dans le cadre de ce projet
Ruche
Commentaires des participants
Trois participants d’Alsachim ont fait les commentaires suivants.
Cela me fait du bien, même dans mon travail, de participer à la préservation de l'environnement en tant que membre de l'entreprise. Ce projet m'a donné l'occasion d'apprendre à cultiver un potager, surtout pour ceux qui n'ont pas de jardin, comme moi. De plus, je suis heureux d'avoir la chance de bénéficier d'une véritable formation en apiculture. Je n'aurais peut-être jamais connu aussi bien les abeilles sans ce projet. Je suis fier de ce que j'ai appris.
(Elsa Scheppler, chargée de mission RH)
Je suis déjà sensibilisé à l'environnement et j'ai l'occasion de jardiner, mais il est précieux de participer à des activités de plein air et de partager des expériences avec des collègues qui ont le sourire aux lèvres.
(Julien Kelber, Responsable Analyse et Purification)
C'est une bonne idée d'avoir des activités collaboratives régulières. Cela permet aux collègues de partager des moments informels et de renouer les uns avec les autres, ce qui manquait depuis quelques mois. De plus, les ateliers sont très originaux. J'ai appris le fonctionnement d'une ruche et de nouvelles sortes de légumes. Quel plaisir de pouvoir déguster les produits récoltés !
(Clémence Bohn, Assistante Marketing-Communication)
Projets à long terme
Ces projets dureront longtemps comme le mentionne l’objectif commun entre Alsachim et Noocity. Les plantations et les récoltes continueront de suivre le rythme des saisons.
Les employés d'Alsachim discutent actuellement de leur prochain plan de culture et suivent une formation pour devenir apiculteurs, ce qui impliquera un entretien et un suivi continus de leurs abeilles et de leurs ruches. Chez Alsachim, un autre projet verra le jour au printemps prochain pour créer une petite prairie fleurie, à proximité de leurs ruches.
Ces projets auront un impact important sur l'environnement, le sentiment d'appartenance à la communauté, le bien-être et la santé des employés. Alsachim créera davantage de liens entre les employés et la société locale grâce au jardinage et à l'apiculture.
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