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Shimadzu Corporation foi selecionada para o iSTOXX MUTB Japan Platinum Carrier 150 Index, que consiste em empresas no Japão que são ativas na construção de carreiras para seus funcionários. O índice foi desenvolvido em conjunto pela Mitsubishi UFJ Trust and Banking Corporation e STOXX, um provedor de índice afiliado ao Deutsche Börse Group. O índice usa os itens de avaliação das empresas Platinum Career nos dados da pesquisa CSR da Toyo Keizai Inc. O índice reconhece 150 empresas japonesas que contribuem ativamente para o desenvolvimento da carreira dos funcionários avaliando três aspectos: visão de longo prazo, aprendizado ativo e contribuição social. "Platinum Career" se refere a uma carreira que desenvolve e constrói habilidades por meio de aprendizado autônomo e experiência, independentemente da idade.

• Visão de longo prazo: Estabelecer sistemas e ambientes para fornecer aos funcionários diversas formas de trabalho.
• Aprendizagem ativa: Desenvolvimento de sistemas de apoio para obtenção de diversas qualificações e desenvolvimento de carreira.
• Contribuição social: Sistemas para apoiar atividades voluntárias de funcionários individuais e participação em diversas atividades sociais como empresa.

O plano de gestão de médio prazo da Shimadzu pede "Liderança e Diversidade", que visa criar recursos humanos que liderem a inovação para resolver problemas sociais com parceiros diversos. Nossa empresa apoia o crescimento de cada funcionário, fornecendo a eles oportunidades educacionais e programas diversos.

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Índice iSTOXX MUTB Japan Platinum Career 150