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Em julho, Shimadzu Corporation introduziu os certificados digitais Open Badge como credenciamento das qualificações nacionais avançadas e qualificações internas necessárias para o crescimento empresarial. Tornar as qualificações e habilidades de um indivíduo visíveis aumenta a motivação dos funcionários para aprender e apoia o desenvolvimento da carreira.

Open Badges são certificações digitais de conhecimento e habilidades. Eles utilizam tecnologia blockchain, o que dificulta falsificação e adulteração, e estão sendo introduzidos em vários países por universidades, agências de acreditação e empresas como certificados altamente confiáveis. Open Badge Wallets configuradas para cada pessoa com um badge são controladas centralmente, permitindo que as qualificações e habilidades possuídas sejam apresentadas interna e externamente, como uma assinatura de e-mail, por exemplo.

Na Shimadzu, os Open Badges estão sendo emitidos para funcionários com Ph.Ds, aqueles com qualificações técnicas (como engenheiros profissionais, procuradores de patentes e engenheiros elétricos chefes) e aqueles com qualificações administrativas (como advogados, CPAs e MBAs) que se enquadram na categoria de “Advanced Experts” levantados no plano de gestão de médio prazo. Isso também se aplica a funcionários que são reconhecidos internamente como especialistas em transformação digital por meio de treinamento.

Exemplo: Os emblemas diferem pelo tipo de qualificação e nível de dificuldade

Shimadzu está tomando medidas para definir e desenvolver os funcionários necessários para fortalecer nossas estratégias de negócios e base de gestão. Por meio do projeto REACH, que envolve a aquisição de Ph.Ds, estamos fornecendo um ambiente que dá suporte ao desenvolvimento de carreira e à aquisição de expertise de cada funcionário individual.