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Em 11 de março, Shimadzu Corporation foi selecionada pelo oitavo ano consecutivo pelo Ministério da Economia, Comércio e Indústria do Japão e pela Nippon Kenko Kaigi como uma empresa “White 500” com práticas superiores de gestão de saúde, que é um reconhecimento de empresas listadas publicamente com práticas excepcionais de gestão de saúde. Este sistema homenageia grandes empresas, bem como pequenas e médias empresas que praticam uma gestão de saúde particularmente excelente, com base nas iniciativas para promover a saúde defendidas pela Nippon Kenko Kaigi e questões regionais de saúde. O “White 500” é concedido às principais corporações do setor corporativo de grande porte.

Shimadzu visa a saúde e a segurança de todos os funcionários e fomentar um ambiente de trabalho no qual todos possam trabalhar continuamente com vigor e entusiasmo. Com nosso princípio de gestão de Realizar Nossos Desejos para o Bem-estar da Humanidade e da Terra, apoiamos a boa saúde contínua de nossos funcionários devolvendo a eles e suas famílias as tecnologias que produzimos.

Iniciativas de Gestão de Saúde Shimadzu

Shimadzu Corporation subsidia o custo do MCI Screening Test Plus e exames de mama para nossos funcionários que usam produtos Shimadzu. O primeiro usa o sistema de análise LCMS-8060NX para avaliar o risco do chamado comprometimento cognitivo leve (MCI), considerado um estágio inicial da demência. O último usa o sistema de PET de mama dedicado Elmammo Avant Class para realizar exames de mama sem dor. Os exames de mama também são oferecidos às esposas dos funcionários.
Além disso, em 2017, uma declaração de saúde foi estabelecida e promulgada com o objetivo de promover e manter a saúde de nossos funcionários com ênfase em cinco fatores importantes: exercícios, dieta, sono, saúde mental e parar de fumar. Shimadzu apoia nossos funcionários e suas famílias promovendo saúde e comunicação animada por meio de eventos esportivos realizados em conjunto com os três times SHIMADZU Breakers (times esportivos de reforço da Shimadzu) em tênis, rúgbi e beisebol.

Convocação do Breakers Sport Festival 2023

Declaração de Saúde

1. Garantindo a saúde
   Seremos altamente conscientes de nossa saúde e nos empenharemos em manter nossa própria saúde de forma independente. Além disso, junto com nossos colegas, nos esforçaremos para criar um local de trabalho seguro, protegido e confortável.
2. Sustentando negócios por meio da saúde
   Manteremos o espírito da empresa de promover a saúde dos funcionários, que continua desde que a empresa foi fundada em 1875. Além disso, ao fornecer tecnologias e serviços científicos de ponta, ajudaremos a garantir a saúde dos funcionários e da sociedade e promoveremos o crescimento e a prosperidade dos nossos negócios.
3. Contribuindo para o futuro da sociedade por meio da saúde
   Cresceremos junto com a sociedade e nos esforçaremos para ajudar a criar um futuro próspero para a humanidade, com base na garantia da saúde de nossos funcionários e suas famílias, que estão no centro de nossas operações comerciais, e com base em nossa filosofia corporativa “Contribuindo para a sociedade por meio da ciência e da tecnologia”.

Para obter informações sobre as iniciativas de gestão de saúde Shimadzu, clique no seguinte.
https://www.shimadzu.com/sustainability/approach/efforts/talent/health_management.html