2023 年 10 月 10 日|新闻与公告 作为促进女性积极参与的公司，获得最高（三星级）“Eruboshi”评级
8月17日，岛津制作所作为根据《促进女性活跃就业法》享有优先权的企业，获得了日本厚生劳动省“Eruboshi”制度下的最高评价（三星级）。该评价从职场环境是否有利于女性活跃的角度出发，从“聘用”、“连续聘用”、“工作时间观念”、“女性在管理层中的比例”、“职业道路的多样性”五个方面进行评价，评价等级根据满足多少标准而定。Eruboshi制度适用于制定并提交《促进女性活跃就业法》规定的一般企业主行动计划的企业。本次，岛津满足了所有评价项目，获得了最高评价（三星级）。
根据今年制定的中期经营计划，我们的人力资源战略包括“领导力与多样性：培养引领创新、与多元化合作伙伴共同解决社会问题的人才”。岛津目标是成为一家让岛津集团的每一位员工都能发挥自己的能力并发挥自己的独特性的公司，不受年龄、性别和国籍的差异影响。在女性积极参与方面，我们在 1948 年引入了产假和育儿假，在早期就采取措施打造一个工作友好的工作场所。2015 年启动了促进女性参与的项目，2022 年，人力资源部成立了多样性与包容性促进小组（现为 DE & I 促进小组）。此外，我们还为管理职位和新员工的女性比例设定了目标值，为新员工和中层员工实施海外现场培训，为女性员工提供职业设计培训，并提供女性管理者赋权培训。岛津将继续推动管理多元化、创造新的科学突破和技术以及缓解社会面临的问题的措施。