2023 年 3 月 8 日|新闻公告
连续第三年获选“健康与生产力管理品牌”
连续第七年被评为具有卓越健康管理实践的“White 500”公司
3 月 8 日，岛津制作所被经济产业省和东京证券交易所评选为 "2023 健康与生产力管理品牌"，该品牌旨在表彰在健康与生产力管理方面表现突出的上市公司。入选该品牌的公司以管理者的视角和战略方式实施 "健康管理"，并考虑员工和其他人员的健康。这是岛津连续第三年入选。此外，岛津连续第七年被经济产业省和日本经济新闻社评为健康管理实践卓越的 "白500强 "企业。白500 "是指因其出色的健康管理实践而获得认可的上市公司或其他大型企业。
岛津将员工的健康、安全以及充满活力和热情地工作的自由视为公司经营的基础。基于“实现“为了人类和地球健康”的愿望”的经营理念，我们的目标是成为一家为员工及其同事创造管理和促进健康的环境，并通过向员工及其家人回馈我们生产的医疗相关技术、产品和服务，与他们共同成长的公司。
岛津健康管理举措
2017年，我们颁布了《健康宣言》，推动自愿措施促进健康发展。作为该计划的一部分，我们与日本健康保险协会和工会合作实施“ Miru-Miru Genki ”计划，以维持和改善五个领域的健康：运动、饮食、戒烟、心理健康和睡眠。 2021年，我们启动了针对所有定期体检员工的健康检查挑战，从人群角度出发，让每个人都了解自己的健康状况，并以自我提升为目标。从血压、甘油三酯等健康结果的9个项目中进行评分，使健康状况可视化成为可能。全公司的平均健康得分从启动该计划前一年 2020 年的 84.7 分提高到 2022 年的 85.5 分。
健康检查挑战的内部网页
健康声明
- 确保健康
我们将高度关注自己的健康，并采取独立措施来改善我们的健康。此外，我们将与同事共同创造一个安全、放心、舒适的工作场所。 - 通过健康维持业务
岛津制作所自1875年创业以来，一直致力于促进员工的健康，并提供尖端的科学技术和服务，帮助改善员工及全社会的健康，促进岛津事业的成长与繁荣。 - 通过健康为社会的未来做贡献
岛津在与社会共同成长、进步的同时，将努力确保作为企业经营核心的员工及其家属的健康，并践行“以科学技术为社会做贡献”的企业理念，为人类创造繁荣的未来。
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