Notícias

Shimadzu Corporation foi selecionada como uma Nadeshiko Brand em reconhecimento por ser uma empresa de capital aberto que promove ativamente o papel das mulheres no local de trabalho. As Nadeshiko Brands são selecionadas pelo Ministério da Economia, Comércio e Indústria do Japão e pela Bolsa de Valores de Tóquio entre todas as empresas listadas na Bolsa de Valores de Tóquio com base em suas respostas a uma pesquisa. As empresas são avaliadas a partir de sua história de criação de valor corporativo, incluindo "suporte à formação de carreira desde a contratação até a atribuição de trabalho", "suporte para ambas as partes, independentemente do gênero, permitindo famílias de renda dupla e criação dupla de filhos" e "conexões entre estratégias administrativas e estratégias de recursos humanos, incluindo o envolvimento de mulheres na empresa".

Shimadzu Corporation tem um histórico de cultivar uma cultura de trabalho favorável às mulheres, começando com a política de licença pré e pós-natal introduzida em 1948 e, em seguida, melhorias de política implementadas para garantir que as mulheres possam continuar trabalhando. O projeto de promoção da diversidade WiSH foi iniciado em 2015 e, em 2022, o Diversity & Inclusion Promotion Group (agora DE&I ^*1 Promotion Group) foi estabelecido no Departamento de Desenvolvimento de Recursos Humanos no Departamento de Recursos Humanos. Além disso, Embrace Differences, Include One and ALL foi estabelecido como o slogan DE&I do Shimadzu Group, e atividades foram promovidas para garantir que todos possam alavancar suas personalidades únicas no trabalho. Como um aspecto disso, Shimadzu iniciou o treinamento para todo o pessoal de gestão, incluindo treinamento de avaliação de preconceito inconsciente e treinamento voltado para líderes femininas de nível médio. Shimadzu está promovendo uma mudança de pensamento ao promover oportunidades para gerentes supervisores e seus subordinados se unirem para considerar suas carreiras. Ao maximizar a diversidade individualmente, o Grupo Shimadzu está criando inovação junto com todos os seus stakeholders, com o objetivo de continuar a resolver os desafios da sociedade.

• *1 Diversidade, Equidade e Inclusão

Clique aqui para Shimadzu “Promoção da Diversidade”.
Clique aqui para ler o comunicado de imprensa do Ministério da Economia, Comércio e Indústria.